Formations & coaching de groupe ou individuel

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Le cadre

  •  Définir les objectifs désirés et mettre en place les plans d'actions.
  • Instaurer une communication fluide
  •  Privilégier l'écoute active. 
  • Utiliser les outils qui permettent la révélation des leviers de motivation.
  • Améliorer le bien-être.
  • Motiver  l'action.

 

Bienveillance, tolérance, confiance, authenticité, éthique et co-responsabilité sont les valeurs prônées.


Les outils

Le Sisem:   j'utilise cette méthode qui met à jour vos stratégies de motivations, ce qui vous propulsent dans la vie ou dans votre carrière. 

L'écoute active:  Une pratique formidable qui permet d'écouter et de vous écouter au travers vos mots et vos  silences.